验证那些事

wzl5296 · 发表于 2022-3-3 11:40:34

很有帮助

库小里orz · 发表于 2022-3-15 10:52:24

学习了

徐常杭 · 发表于 2022-7-7 13:59:39

谢谢楼主，对验证新人帮助很大，主要是这种流程其实就是培养思维，思维决定习惯，这样工作慢慢就能做好做优了。

任是潇洒也多情 · 发表于 2022-10-10 14:31:48

Thanks

七个明子振南 · 发表于 2022-10-17 18:26:44

赞一个。

007myzzx · 发表于 2022-10-17 18:41:17

已收藏

Distent · 发表于 2022-10-21 09:30:27

文章点赞，现在我身为一个初创公司的验证人员，心里有很大感触。
工作时间是6年，不长不短，对验证的流程，验证平台的搭建，工作内容等等都有一定的理解。现公司之前只有我一个验证人员，开发人员对应五六个，现在要做新项目了，验证人手完全不足，招了一个通过培训学校出来的新人一起做，毕竟新人没什么经验，都只能自己慢慢做慢慢带，跟领导多次说想要招社招几年经验的验证人员，但是一直没找到。都说让我先想想设计同事和算法同事如何能帮助我完成验证工作，感觉公司完全不把验证当一回事，每次面试的验证都是应届生，没什么工作经验，唉，心累。

荣博 · 发表于 2022-10-22 21:01:51

Distent 发表于 2022-10-21 09:30
文章点赞，现在我身为一个初创公司的验证人员，心里有很大感触。
工作时间是6年，不长不短，对验证的流程， ...

让算法人员去验证设计同事写的设计代码对不对啊，你搭建好环境后，就让他们写用例去逐个测试点去验证；他们验证过程中有啥问题了，你再协助他们定位解决呗。
领导不重视验证，那就想办法把验证工作分配下去，你来把关他们的验证质量和进度就行，验证进度慢领导他也没话说啊，他又没招聘下验证员工

cfly_chang · 发表于 2022-11-24 14:00:32

学习了，大神

开心生活 · 发表于 2023-5-24 11:13:44

学习啦，怎么收藏呀

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