我去小米松果居然敢倒挂模拟和模拟版图

chengdumicro · 发表于 2017-3-3 18:28:39

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本帖最后由 chengdumicro 于 2017-3-3 18:32 编辑

模拟设计开始倒挂模拟版图

模拟版图1-3年 15-20k，电源芯片设计5年10-20k
这是小米的hr搞错了，还是
趋势不对了？？？？

chengdumicro · 发表于 2017-3-3 18:33:16

回复 1# chengdumicro

我觉得小米的hr要出来道歉~~~~~

feynmancgz · 发表于 2017-3-3 23:21:10

不能这么说吧，工资的定位取决于某个职位在特定公司的定位。跟做模拟的，和做封装的，本身的工作难度和行业趋势无关。这个数据只能说明对小米来说，做模拟的不重要而已。我觉得实际上也应该是这样，做处理器的，大部分模拟的东西直接买就好

z1314007 · 发表于 2017-3-4 10:08:26

这就是哪位大师说的“越老越吃香的”模拟，哈哈哈

shumanjun · 发表于 2017-3-4 15:11:31

越老约吃香适合计划经济

fightshan · 发表于 2017-3-4 15:47:01

不能这么说吧，工资的定位取决于某个职位在特定公司的定位。跟做模拟的，和做封装的，本身的工作难度和行业 ...
feynmancgz 发表于 2017-3-3 23:21

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很有可能········基带买 transceiver买 ····买来搞版图的整合一下这部分就搞定了招电源管理的也很符合实际情况，毕竟SOC的供电还是有点难度的那么多IP怎么供电需要自己整

chengdumicro · 发表于 2017-3-4 16:57:17

回复 3# feynmancgz

这可能只是是个不好的兆头。说明开始有公司认为模拟是比较边缘的职位，并且可以用相对便宜的价格招两个。我们应该用实际行动去抵制这种定价。

feynmancgz · 发表于 2017-3-4 21:03:05

回复 7# chengdumicro

我觉得也不用去抵制吧，取决于公司性质，你不能要求所有公司都给模拟的开30万的年薪，像小米这种向来以低端，廉价著称，只以营销为手段的公司，你也不必去要求什么。一个搞处理器的，算法和后端的工资比搞测试和封装的还低，这就说明他的处理器里没啥东西嘛，乱七八糟的东西一买，放在一块片子上测一下，就好了嘛。所以他们给模拟这个工资也不足为奇了嘛，而且真正做模拟芯片的，也只有电源。。。处理器的电源。。。so成熟吧。。。还是直接买划得来。。。顶多也就招个模拟工程师指导一下测试工程师买来的芯片怎么测。。。
所以不要拿行业说事，看公司！！！像这种公司你就不要期望什么。。。

feynmancgz · 发表于 2017-3-4 21:08:04

回复 6# fightshan

jamesccp · 发表于 2017-3-6 18:34:47

BB不需要，看来是直接拿来的

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