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本帖最后由 idbi 于 2014-6-14 21:54 编辑
不管是版上问的,还是站内头条的,从各种渠道汇总的信息就是很多新人想入行。
但实际上现在市面上的公司很多都对新人有所保留的,
为了让更多朋友能快速找到一个心仪的工作,并且在起跑线上就跑赢大多数竞争者,
也因为因缘际会,我也有条件提供培训环境,所以愿意将过去近十年来的感悟传授给需要的人。
我规划的这个培训不同于其他培训公司的培训,是类似于实战(包括合作,头脑风暴,点评,和建议4个环节),所以需要队友,最佳配置是4名。
也简单做了个广告单,有兴趣的请站内。
不过请注意,名额有限,时长2个月(9月左右开始,40个工作日),另外也需要租用软件硬件,所以需要收取一定费用,请大家谅解。
诸位看官,感谢捧场。最近因为手上一个mixed-signal项目正在忙于tapout,所以有所耽搁。但请有心人士无需担心,因为开班之时便是我辞职之日。 为响应一些朋友的建议,我特在这里贴出了后端实操的初步教练要点。请注意这是初步,也是基本内容,我也不知道我到底会倒出多少秘密来。另一方面也为了让我这个绝无仅有的培训内容保持一点独特性,所以其他章节内容暂不公布。不过倒不是为了防抄袭,这些要点抄得走,但经验是抄不走的,某些只会跑lab的培训公司估计知道了要点也培训不出效果。同样,点击可看大图。重复一次:开班在深圳,其他地方暂时无能为力,除非也有我这种不怕饭碗被抢的朋友出现,哈哈。
实操由计划两个项目:一个SOC,一个混合信号芯片。上述要点为要讲述,交流和思考的内容。实际培训为4人合作,完成达到tapout要求的芯片。对徒弟们的操作能力,谈判能力和流程构建能力都完成一定量的实际培训。
此要求同样适用于其他三个教学大纲写定的内容。
剩最后一个名额,准时开班。 若彼时有设计服务项目,学员按参与力度参加分钱。
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