老板默默观察你的33件事

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老板默默观察你的33件事

                               
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[size=+0]老爷大酒店集团执行长沉方正，他如何以「好咖哲学」，让他的老板称他为「非比寻常的CEO」？

[size=+0][size=+0]五月三日，向来低调的老爷大酒店集团，罕见地召开集团联合记者会！[size=+0]当天现场，同时担任台东知本与宜兰礁溪老爷酒店总经理的沉方正，代表集团侃侃而谈事业布局。[size=+0]许多人这才发现，原来在二○一○年底，沉方正多了一个「老爷大酒店集团执行长」的头衔。

[size=+0][size=+0][size=+0]的确，沉方正打破了许多集团框架。[size=+0]例如，在他之前，三十年历史的老爷大酒店集团，并无「执行长」的位置，过去一向都由集团大家长、互助营造集团总裁林清波亲自掌理酒店事业体。透过这场集团内首见的联合记者会，沉方正等于是交出了上任后的第一张成绩单——目前海内外共有九家老爷酒店，一四年还将开出台北北投、台南的新形态酒店。[size=+0]他的快动作、大动作，迥异于老爷集团给人的印象，这让业界人士纷纷谈论「沉方正让老爷动起来了」！

[size=+0]「对刚踏入职场的新鲜人而言，最重要的是先当一位能被小用的『好咖』！」坐在可望见兰阳平原的礁溪老爷大厅中，四十八岁的沉方正归纳着自己的职场心得。

[size=+0][size=+0]政大阿拉伯语系毕业的沉方正，大学时代曾是什么社团、什么活动都参加的「玩咖」。[size=+0]当年留学风气很盛，他却决定要尽快就业，找工作的唯一原则就是要「好玩」。

[size=+0]因为分析过观光产业可以玩得尽兴，又能发挥语言优势，所以他的第一份工作就是在台北来来饭店（喜来登饭店前身）当柜台服务生，一个月薪水只有一万一千元。

[size=+0][size=+0]「许多同学进入两大报或是投考公职，薪水一个月有二万五千元，是我的二倍多！」但沉方正不久后即升官加薪，柜台才站了一年半就当上小组长，再一年又升上主任。[size=+0]算一算，在来来饭店的五年间，他一共历练过柜台、行销、业务与餐饮等四个部门，而且都担任过主管。

■ 广结善缘当一位能被小用的「好咖」

[size=+0][size=+0]一进职场就能快速进入状况，当然是有备而来。[size=+0]大学打橄榄球校队的沉方正，毕业前向队上年长他十几岁的企业界学长请教，「如何才能在职场上出头天？」学长们告诉他，一定要「比别人更用力上班」 ！[size=+0]这是什么意思？[size=+0]学长告诉他，「基本动作一定要到位！如果你是人才，人家才要磨炼你。」

[size=+0]学长的教诲，让沉方正养成了一套独特的「好咖哲学」。

[size=+0][size=+0]首先，他是同事眼中的好咖。[size=+0]早在站柜时期，沉方正一定每天比别人早十分钟到十五分钟上班、晚一个小时走，为的就是观察别人怎么做事，他还自告奋勇帮同事买早餐、做杂务，很快就赢得好人缘。

[size=+0][size=+0]再者，他也是主管眼中的好咖。[size=+0]举凡有公司内活动，他一定领队投入，例如他就曾组团参加公司内演讲拿到冠军，早早就在当时一千多人的集团中崭露头角。

[size=+0][size=+0]此外，他也是派去哪就去哪的「即战力」人才。[size=+0]「遇到新工作，我顶多说『我不会，但我可以学』，我绝不说『我不会，所以我不接』！」沉方正笑说。[size=+0]二十六岁那年，在业务部的他买了大衣就要飞到德国去谈生意，后来是转调新的餐饮部门，才又把他留在国内。

[size=+0]沉方正更不忘在职场上寻找贵人，特别是「别部门的主管」！

[size=+0]「别部门主管的立场比较客观，可以帮你分析情势，让你更了解直属主管对你的期待是什么。」沉方正鼓励年轻人，透过业务之便，主动去拜访别部门主管，也能从他们身上学到跨界专业。

[size=+0][size=+0]累积上百万人次点阅率、现实生活有十多年人资主管经验的知名部落客「万恶的人资主管」分析，「别部门主管」确实是职场上的「重要他人」。[size=+0]其重要性就是帮你建立主管的视野高度，必要时还能拉拔你一下，或帮你缓和与直属主管的紧张关系。

[size=+0]沉方正回想起来，自己能一路升迁，除了直属主管的赏识，其他部门主管的「挂保证」推荐也是一大助力。