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版主请不要删除此帖,这个帖子应该对所有IC工程师来说都有很大的意义,和益处。值得思考
这篇文章写得很好,不管是新手还是已经工作10年的工程师,大家都可以看看
从此也反应出中国IC公司,IC工程师,甚至是中国技术人员的很多弊病
此文把中国人的劣根性描述的淋漓尽致,员工之间的竞争,不合作,可能对自己有很大好处,你会的别人都不会,你得到老大的赏识,但是我总觉得对公司有很大的伤害,如果一个人在公司里什么都会了,你周围的人什么都不会,你觉得你周围的人还会一直呆在这个没有他发展空间公司吗?造成的结果就是,你强到找不到愿意和你合作的人,因为你一个人都可以搞定,缺少的只是干活(没有技术含量)的人,谁还会和你合作呢?我们公司就是这样啊,现在和我一起工作的一个比我早来一年,“能力”很强,但是和他一起进公司的干了半年就走了,和我一起进来的一个,干了两年也走了,现在就剩下我了,我也准备走,因为感觉在这里没有发展空间啊,你周围的同事接二连三的走了,难道对公司不是很大的伤害吗?
我也很感叹作者是怎样的一个人
我一直在想,为什么中国人总是那么喜欢搞点关系,搞点学术(技术)上不该有的东西呢,把学术和人际关系== 搞到一起很复杂,我总觉得这就是为什么在学术(技术)上中国人一直不如外国人的原因,外国人做学术(技术)可以做到什么都不顾。如果在公司,他们的目的也很明确,我们为什么聚到一起,来到这个公司,大家都是为了钱,那么我就合作来赚取更多的钱,这是外国人的想法。中国就不一样,总是会冒出很多东西来,搞点关系,怕怕马屁啊 ,员工之间的不正当竞争,不合作=== 的,简直让人无法忍受。
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