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北大掌门人要逐步增大博士复试权重,淡化甚至取消笔试--意欲何为?

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发表于 2008-6-24 10:56:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  北大掌门自打嘴巴

  作者:光子

  针对“高分低能”现象,按北大掌门人的意思,要逐步增大博士复试权重,
淡化甚至取消笔试。笔者一介布衣,殊未不解。

  中国自唐朝科举制度以来,且别说唐宋八大家,有几个进士是高分低能?

  北大健在的教授,专家,学者们,包括掌门人本身,都是怎样过来的?他们
又有谁是高分低能?

  我们能盲目模仿西方么?

  国情不同:中国是个人治的社会,情理大于法理,人情主宰一切;西方正相
反。

  培养机制不同:研究生培养,中国买单者主要是政府,导师和研究生的依附
关系相对松懈;而西方买单者主要是导师,师生关系休戚与共。

  而且学科不同,情形势必又有不同。

  如此,扩大博导的自主权,又缺少有效的评估监督机制,其结果只怕会是阿
Q的“我想谁就是谁”,招生还能客观么,又有什么公信力?

  而考察现行的招生制度,能为博士初试出题目者,其才学识,甚至操行,一
般都是该科公认的佼佼者,而所出的题目都是经过深思熟虑,严格考证过的;而
复试,尤其是口试为主者,题目都是三五个导师随性应景出来的,有些白痴得让
人啼笑皆非。初试一般都是三科,每科三小时;复试一般都是半小时。就甄别人
才而言,九小时经过严格认证的客观尚不及半小时即兴式主观而来的客观?而且
佼佼者的理性都客观不了,其它一般导师还有无资格去客观,何况还是感性的?

  作为北大掌门,其言论一言九鼎,其论点却以偏概全。“一考定终身”,
“高分低能”是有的,但能因噎废食?现行的招生制度,弊端是有的,但在我们
的国情下,优势明显,不啻为理想的选拔方式。既然没有制度是完美的,为什么
不从完善制度本身入手?何况那些弊端并非不可客服,比如引进严格的淘汰机制?

(XYS20080623)

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发表于 2008-7-23 22:39:28 | 显示全部楼层
我刚考上研究生的时候那才叫高分低能
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